1/ Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux

• Dans le privé, ouverture des négo­ciations annuelles obligatoires par anticipation sur 2012 et dans le public rouvrir la négociation salariale ;

• porter le Smic à 1 700 euros brut par mois ;

• résorber les inégalités de traitement entre les femmes et les hommes.

2/ Contrôler les aides publiques aux entreprises

• Respect des critères de création d’emplois ;

• conditionner aux politiques salariales ;

• donner des moyens d’intervention aux repré­sentants des salariés sur le bien fondé et l’usage de ces aides.

3/ Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements

• Majorer les cotisations chômage employeur sur les emplois précaires ;

• élargir l’assiette des cotisations et contribu­tions sociales aux primes, stock-options, inté­ressement. (1,3 milliard d’euros de recettes) ;

• élargir les pouvoirs d’intervention des salariés et de leurs représentants dans leur entreprise, leur groupe, voire leur filière d’activité ;

• reconnaitre la pénibilité des métiers ouvrant droit à un départ anticipé en retraite.

4/ Suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires

• Privilégier les créations d’em­plois et l’augmentation des salaires.

• 1 salarié sur 2 gagne moins de 1 500 euros par mois ;

• l’écart salarial demeure de 25 % entre les hommes et les femmes ;

• 8,2 millions de personnes vivent sous le seuil de pau­vreté avec moins de 954 euros par mois et la moitié avec moins de 773 euros ;

• les salaires ont eu la plus faible progression les dix dernières années ;

• pour la première fois depuis 1945, la masse des salaires versés en 2009 dans le privé a été inférieure à celle de 2008.

Montant des exonérations fiscales et sociales et autres aides publiques aux entreprises : 170 mil­liards d’euros = 9 millions de Smic annuels (coti­sations sociales comprises).

Le système d’indemnisation du chômage ne bénéficie qu’à moins d’un chômeur sur deux.

Le chômage des plus de 50 ans touche 810 000 personnes, soit 300 000 de plus qu’en 2008.

Mesure spécifique pour les chômeurs en fin de droits, condamnés au RSA après une carrière complète du fait de la réforme des retraites.

• 186 millions d’heures supplémentaires au 2e trimestre 2011.

• équivaut à 400 000 emplois en rythme annuel.

• 3 milliards d’euros de perte de recettes pour la Sécurité sociale.

5/ Stopper les suppressions d’emplois

• Orienter les investissements dans le développement industriel, la recherche et la préservation de l’environnement et créer les emplois nécessaires.

• Stopper la suppression d’un fonctionnaire sur deux et créer de nouveaux postes dans la fonction publique et les services publics, outils de cohésion sociale et d’efficacité économique et sociale.

6/  Développer les politiques publiques et les moyens des services publics

• Education,

• santé,

• recherche,

• infrastructures,…

7/ Réformer la fiscalité en profondeur

• Accroître la progressivité de l’impôt sur le revenu et créer de nouvelles tranches pour les hauts revenus,

• augmenter l’impôt sur la fortune (ISF),

• supprimer les niches fiscales inutiles selon leur impact écono­mique et social,

• soumettre à cotisation tous les revenus sans distinction,

• alléger les impôts indirects (TVA) qui pèsent proportionnelle­ment plus sur les plus modestes,

• réformer l’impôt sur les sociétés en pénalisant le versement de dividendes et la spéculation pour favoriser l’investissement, l’emploi et les salaires,

• revoir la fiscalité locale afin de réduire les impôts et taxes sur les ménages à revenu modeste,

• réformer le financement de la protection sociale.

 

100 Français les plus riches		Ensemble des contribuables
Revenu fiscal de référence	28 700 000 €		22 202 €
Part des actions et obligations		91 %
Part des salaires (imposables)		85 %

 

8/ Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits pour :

• Financer l’investissement productif : l’emploi, la formation, la recherche, les équipements.

En Europe et dans le monde.

9/ Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux.

10/ Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique :

• Création par les états d’un fond, avec le concours de la Banque Centrale Européenne (BCE) pour financer le développement social et économique et réduire les inégalités.

210 milliards d’euros de dividendes versés par les entreprises non financières en 2010 contre seulement 182 milliards d’euros d’investissement.

Les États ont su créer un fonds de 750 milliards d’euros pour sauver les financiers.

 

Prospérité pour les financiers,

Austérité pour les salariés :

La mobilisation pour d’autres choix est une nécessité !

Il faut en finir avec la dictature des marchés financiers et les choix politiques d’austérité qui en découlent donnant encore et toujours plus de gages aux marchés financiers et aux agences de notations.

En Europe, plongée dans la pire des situations avec 23 millions de chômeurs, particulièrement les jeunes, l’unique réponse des dirigeants politiques est l’austérité : pression sur les salaires, réduction des services publics, de la protection sociale, des pensions, durcissement des conditions de travail et de vie.

Face aux plans d’austérité, la règle d’or pour les salariés, c’est la mobilisation dans toute l’Europe :

• Pologne : euro manifestation le 17 septembre ;

• Italie : appel à une grève générale le 6 septembre par la CGIL contre la casse du Code du travail ;

• Espagne : journée de mobilisation à l’appel des CCOO ;

• Portugal le 1er octobre.

Des mobilisations sont à l’ordre du jour en Roumanie, Hongrie, Slovaquie, Grèce, Belgique, Grande-Bretagne.

En France, le plan Fillon pour réduire le déficit de la France est injuste, inéquitable et inacceptable et pénaliserait une fois de plus les salariés, contrairement aux annonces médiatiques du gouvernement sur la contribution des plus fortunés (voir tableau ci-dessous).

Alors que, d’après les comptes de la nation, le pouvoir d’achat des ménages baisse entre 2007 et 2010, les dividendes versés aux actionnaires explosent et les cadeaux faits aux plus riches et aux entreprises continuent.

C’est à partir de ce diagnostic que les cinq organisations syndicales CGT, CFDT, FSU, UNSA et Solidaires ont décidé de faire du 11 octobre une journée nationale d’action interprofessionnelle unitaire.

 

(en millions d’euros)	Hauts revenus		Salariés - Retraités
Hausse de la CSG (prélevée sur 98 % du salaire et non plus 97 %)		600
Taxe sur complémentaire santé dont mutuelle		1 200
Taxe sur tabac, alcool, autres boissons		1 200
Contribution exceptionnelle (donc ponctuelle) sur les hauts revenus		200
200		3 000

 

Expressions des élus politiques 

 

http://www.cgtcpcam13.net/images/stories/projet2011-2013/antidote2.pdf

 

Le pouvoir d’achat des ménages a baissé de 0,6% en 1an selon l’Institut national de la Consommation ! 13,5% de la population (soit 8,2 millions de personnes) vit en dessous du seuil de pauvreté (moins de 954 € par mois) selon l’INSEE !

  Fioul : +19%
  Essence : +13%
  Gaz : +11%
  Electricité : +6%
  Fournitures scolaires : +7%...

Exigeons immédiatement :
 300 € pour tous
 Smic à 1700 €
 Augmentation des salaires, des revenus de remplacement et des pensions !

Tout augmente sauf les salaires, les revenus de remplacement et les pensions : il devient plus qu’urgent de se mobiliser !

Seize patrons et grandes fortunes françaises se sont déclarés favorables à une taxation des revenus des « ultra riches » mais à condition qu’elle soit « exceptionnelle » (!) et « raisonnable » (!).

La politique mise en oeuvre par le gouvernement - aux ordres des marchés financiers et du patronat - se traduit depuis des années par la casse de l’emploi, des services publics, de la protection sociale, le gel ou très faibles évolution des salaires... Ce qui est sûr, c’est que le nouveau plan de rigueur n’a rien « d’exceptionnel », ni de « raisonnable » pour le monde du travail - qui produit la richesse -, les privés d’emploi et les retraités !

Nous ne nous laisserons pas berner par des pseudo-mesures envers les grandes entreprises, établissements financiers ou plus gros revenus qui ne servent qu’à légitimer l’austérité surtout pour le plus grand nombre !

Comment pourrait-on croire un gouvernement qui depuis 2007 met en place des mesures uniquement en faveur des riches : bouclier fiscal, allègement de l’ISF, niche fiscale Copé...

La taxe sur les hauts revenus n’est que de la poudre aux yeux ! Les patrons du CAC 40 sont les mieux payés d’Europe ! Même la Cour des comptes a déclaré que les 2 tiers des déficits actuels sont dûs à la politique sarkozy !

A titre d’exemple :
 Exonération des cotisations sociales patronales = 32 milliards d’euros par an !
 Défiscalisation des heures supplémentaires = 6 milliards d’euros par an ! Ce type de cadeaux fait au patronat ont des conséquences sur l’emploi et aggravent le « déficit » de la sécurité sociale !

Pour la CGT C’est le manque de recettes qui crée le déficit public pas les dépenses publiques ! Plus de chômage et moins de consomma¬tion c’est moins de rentrées financières pour l’état et la sécurité sociale !

Il faut que cela change et ce n’est certainement pas au monde du travail, aux privés d’emploi et aux retraités de payer l’addition d’une crise dont-ils ne sont en rien responsables ! Les imposteurs ce sont ceux qui « sous couvert de santé publique » augmentent les taxes sur les alcools, tabac, sodas et qui dans le même temps doublent la taxation (de 3,5% à 7% !) des complémentaires santé avec le risque d’exclure un grand nombre de personnes de l’accès aux soins et du droit à la santé !

La CGT s’élève contre toute stigmatisation des pauvres : le rapport de la commission d’évaluation des comptes de la sécurité sociale précise que « sur les 20 milliards de fraude sociale, 17 à 18 milliards ce sont les patrons qui ne versent pas les cotisations sociales à l’URSSAF » !!! Qui sont les fraudeurs ? Cela est inacceptable ! L’argent existe et nous devons tout mettre en oeuvre pour exiger une autre répartition des richesses !

La CGT propose 10 axes et fait la démonstration que d’autres choix sont possibles ! Les revenus du capital doivent être taxés comme les revenus du travail. Il est injuste et inacceptable que les français les plus riches paient moins d’impôts sous prétexte que 90 % de leurs revenus sont tirés du capital ! Cela doit passer pour la CGT par une réforme structurelle de la fiscalité fondée sur la justice sociale et la solidarité !

Face au coup de force de ce gouvernement pour imposer le « Pacte Euro Plus », la « règle d’or » au mépris de toutes les règles démocratiques, la riposte s’impose !

Partout en Europe le mécontentement grandit : 83 syndicats qui composent la CES sont hostiles au pacte euro Plus et mani-festeront le 17 septembre en Pologne pour dire non à l’austérité ! Contre la « règle d’or », le 6 septembre grève générale en espagne, en Italie, le 1er octobre au portugal...

Le Pacte Euro plus =
 Bloquage des salaires ;
 Augmentation du Chômage ;
 Casse des services publics ;
 Casse de la sécurité sociale et de la protection sociale ;
 Flexibilité du travail ;
 Retraites par capitalisation...

La règle d’or = Véritable chape de plomb qui veut institutio-naliser l’austérité et la casse de tous les acquis sociaux dans tous les pays européens baillo¬nant ainsi le droit fondamental à l’expression démocratique des peuples !

C’EST POURQUOI LA CGT DIT NON !

RIEN N’EST INÉLUCTABLE ! D’AUTRES CHOIX SONT NÉCESSAIRES ET POSSIBLES !

Réduire les déficits ne doit pas se traduire par une réduction des dépenses au service des besoins vitaux des peuples (éducation, santé, logement...) Exigeons la relance de l’emploi, l’augmentation générale des salaires dans les secteurs publics et privés (ouverture immédiate des négociations annuelles sur les salaires partout !)

Exigeons la revalorisation des revenus de remplacement et des pensions ! En cette rentrée, la nécessité et l’urgence d’agir partout dans l’unité la plus large doivent être au rendez-vous pour élever le rapport de force : La mobilisation doit conduire à une augmentation générale de notre pouvoir d’achat génératrice de croissance économique !

NON À L’AUSTÉRITÉ ! OUI A UNE AUTRE RÉPARTITION DES RICHESSES ! LE 11 OCTOBRE 2011 TOUS DANS L’ACTION, EN GRÈVE ET MANIFESTATION ENSEMBLE NOUS GAGNERONS !

Pour vous informer sur les restructurations de la CPCAM 13, lisez « l’Antidote » N°1

 

http://www.cgtcpcam13.net/images/stories/projet2011-2013/antidote1.pdf